1月13日，川投西昌大健康公司組織開展新員工集體入職培訓，來自公司各部門和營銷團隊的21名新員工參加了此次培訓。

公司相關部門精心準備了PPT培訓課程，包含川投企業文化、公司發展歷史、組織架構框架、部門和崗位職責、公司規章制度、薪酬待遇、安全知識、辦公系統操作等。各個講師通過與員工的互動、分享、提問等方式，激發了大家的學習熱情，讓參訓員工都能精力集中，主動參與。課后組織了培訓一級、二級評估，其中二級評估以書面考試的方式進行，確保培訓取得實際效果。

此次培訓是公司加強企業合規化管理的重要舉措，通過培訓，教導新員工熟悉、了解川投文化，讓新員工樹立“川投為我搭平臺、我為川投做貢獻”的信心，促使新員工盡快融入團隊，在工作崗位上加強學習、依法合規開展工作，通過努力工作實現自身的價值，為公司發展做出貢獻！