川投西昌大健康公司自2022年成功入選四川省第二批天府綜改企業以來，以“天府綜改行動”為契機，深入實施國企改革深化提升行動，連續三年獲評“優秀”。

川投西昌大健康公司從加強黨的領導和黨的建設、完善企業治理體制、健全市場化競爭機制、激發創新動能、提升核心競爭力等方面持續深化推進改革落地見效。充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用，將黨建工作深度融入公司治理各環節，為公司改革發展提供了堅實的政治保障。不斷加強法人治理體系建設，厘清決策邊界，授權分公司，優化組織架構，明確各部門職責權限，建立健全現代企業制度，確保公司運營合規高效。積極引入市場競爭理念，優化人才選拔和激勵機制，建立以業績為導向的薪酬體系，形成了能者上、庸者下、劣者汰的良好用人氛圍。加大科研經費投入，在醫療服務領域，鼓勵員工開展科研教學，積極引進先進的醫療技術和設備，不斷提升服務質量和診療水平，自2022年11月開診以來，開放床位520張，開設13個住院病區、46個專科門診、28個臨床醫技科室，累計接診患者超50萬人次。

未來，川投西昌大健康公司將深耕大健康產業，用實際行動踐行好健康中國的國企擔當和使命。