為進一步推進川投西昌醫院運營合作事宜，2020年11月13至14日，四川省人民醫院曾俊副院長一行赴川投西昌醫院項目調研。

13日下午，調研組一行到川投西昌醫院項目現場，了解了項目的總體規劃、綜合醫院及康養區域的建設情況，重點交流了綜合醫院各樓層布局、大型醫療設備布局及醫療流程設計等。14日上午，雙方就川投西昌醫院項目合作運營有關具體事項進行座談。

魯洪斌董事長對曾俊副院長一行到川投西昌項目調研表示歡迎，對省醫院長期的支持與幫助表示感謝。他表示：一是希望雙方繼續深化合作和創新，以西昌醫院為引擎和發動機，立足優勢資源，做長大健康產業鏈，走出一條院企合作托管的典范之路。二是深入細化雙方合作托管商業模式，提升辦醫為民的核心競爭力；三是努力構建中高端人才的引進與留住機制體系，加快培養本地醫養人才服務涼山；四是提前謀劃醫院開診運營方案，科學打造醫院團隊，促進院企強強合作。

曾俊副院長指出：省醫院與川投集團就西昌醫院項目合作已達成共識，此行更進一步增強了合作的信心。一是雙方合作的首要任務是盡快簽訂合作托管協議，依法依規地推進運營合作工作。運營機構組建上，共同組建籌備聯合工作組，要按時間節點梳理出運營籌備工作清單，建立任務臺賬，責任落實到人。二是醫院運營管理上，要把控現代企業管理，用好社會辦醫的靈活機制，在體制機制上創新，走出院企合作托管的典范之路。三是醫院定位上，要按照“小綜合，大專科”原則，通過與公立醫院的差異化發展，建立優勢學科吸引病人，打造區域內一流的三級綜合醫院。四是醫院人才育留上，要放眼省內外、注重各個層級的人才引進；要有適應市場的政策，開診初期主要靠待遇留人，前幾年必須要有充足的醫院運營經費保障。五是智能化建設上，要按照對三級綜合醫院的要求打造現代化醫院，在滿足醫院經濟運行需要的同時要有前瞻性。六是加強醫院文化建設，醫院開診就要規范運營，要有文化，注重對醫生團隊的關心關愛，盡快形成凝聚力。

省醫院事業發展部副部長余陽艷，西昌大健康公司總經理李紅丁，副總經理龔堅、蒲軍，醫療組副組長雷武岷，公司相關部門負責人陪同調研并參加座談會。