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【西昌大健康】開展《工資、社保和個稅聯動機制中的規范管理及風險應對》專題培訓

川投西昌大健康 2021/01/11 0
專題培訓

根據國務院和四川省人民政府關于社會保險費征收體制改革部署,自2020年11月1日起,企業職工各項社會保險費劃轉稅務部門統一征收。企業社保入稅政策實施以來,此階段的社保入稅,是由稅務局行使代收職能,社保的核定工作仍然在社保局和醫保部門,短期內還不會形成稅務信息共享、數據同步等問題。但從長遠來看,社保規范化是必然的趨勢,通過稅務部門強大的征管能力,利用大數據稽查企業。因此,深入學習社保入稅相關政策,并結合工資、職工薪酬進行實務操作,對企業來說極為必要。

公司1月8日上午,公司相關部門10余人參加中華會計網校組織的《工資、社保和個稅聯動機制中的規范管理及風險應對》專題培訓,從最新政策、相關案例、實務處理出發,對社保入稅風險應對、靈活用工模式下節降人工成本措施、個稅新政策解讀、職工薪酬規范核算及稅會差異申報四個方面進行講解,對相關人力資源及財務工作起到不小的啟發作用,將會在日后工作中靈活運用,以規避企業風險。

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