1月28日，西昌大健康公司召開了中層干部述職述廉會議。會議由副總經理龔堅主持，董事長魯洪斌、領導班子成員、各部門負責人及部分員工代表參加大會。

會上，公司中層干部分別總結了2020年履職及重點工作完成情況、自身思想政治建設、黨風廉政情況，并匯報了2021年工作思路。魯洪斌董事長肯定了各部門負責人在2020年工作履職中取得的成績，對各部門負責人進行客觀點評，并針對干部成長、目標管理提出了改進建議。魯洪斌董事長指出，2021年任務艱巨，各部門負責人一是要提高思想認識，堅持做到政治上、思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致；二是要加強個人專業技術知識學習，提升政策解讀能力、寫作能力、業務能力，提高工作效率；三是加強綜合統籌能力，對內主動溝通、加強協作，對外主動協調、加強聯動，重點抓好落實，當好參謀助手；四是加強合規化管理，增強主動服務、主動做為能力，落實“以運定建”目標；五是加強工作執行力，在工作中努力分析問題、找準目標，不斷優化管理藝術和工作方法，成為現代企業的優秀管理者，全面達成2021年公司各項任務目標。六是要堅持將黨風廉政建設置于公司發展的大局中來思考和謀劃，圍繞年度黨風廉政建設要點，建立監督“網格”，努力把從嚴治黨、正風肅紀落到實處。

公司領導班子、各部門負責人及員工代表還對2020年中層干部履職情況進行了民主打分，該評價得分將作為中層干部年度績效考評得分的一部分，對中層干部全年工作業績情況進行綜合評估。