為進一步增強新提拔干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。2024年9月11日，公司召開新提拔干部集體廉潔談話。公司黨委委員、紀委書記陳剛對新提拔的4名干部進行了任前集體廉潔談話。

會上，陳剛首先代表公司紀委向新提拔干部表示祝賀，希望大家在新的崗位上履職盡責，不負組織重托與群眾信任。

陳剛對新提拔的干部提出了三點要求：一是加強理論知識學習，筑牢廉潔從醫思想防線。作為科室管理人員，認清國家醫療領域反腐敗形式，把握好政治方向，通過行業內腐敗典型案例警示自己，時刻保持頭腦清醒，廉潔自律。加強黨章黨規黨紀、國家法律法規和公司規章制度的學習。知道什么事情可以為，什么事該怎么為，什么事情不可為，特別是禁止性規定的堅決不能做。二是提升科室管理水平，筑牢科室醫療安全底線。作為科室管理人員，不斷加強自身醫學知識的學習，提高履職能力。多開展新技術、新業務，引領和帶動科室人員醫療水平再上新臺階。加強對科室醫護人員的關心和培養，營造團結協作、積極向上的工作氛圍。同時加強科室之間溝通與協作，不斷提高科室醫療質量和服務患者的水平。三是樹立良好醫德醫風，筑牢廉潔行醫法紀紅線。要扛得住誘惑，與藥品、耗材等供應商保持距離，自覺抵制回扣、紅包、大處方、濫檢查等行業不正之風。做到公權不私用，不能為了個人利益損害公司及醫院的利益。要堅持原則、秉公行醫、公私分明；慎重交友，珍惜自己的聲譽。要時刻注意管好自己、管好自己家人、管好身邊同事，大家既要把好廉潔自律的“前門”，又要守好家庭防線、身邊人員的“后門”。

會后，新提拔干部簽訂《西昌川投大健康科技有限公司2024年度黨風廉潔建設個人承諾書》。