為進一步加強公司黨風廉潔建設，增強新提拔干部拒腐防變能力。12月28日，公司開展新提拔干部集體廉潔談話，黨委委員、紀委書記陳剛對新提拔的5名領導干部進行了集體廉潔談話。

陳剛對新提拔的領導干部提出了四點要求：一是要始終做到不忘初心。始終恪守清正廉潔底線，清清白白做人、干干凈凈做事，牢記廉潔是條紅線、是帶電的高壓線，這條線只能保持“敬而遠之”，絕不能觸碰，更不能跨越。二是要正確面對權力，做到廉潔用權。既要干成事，又要不出事，在成長中把握好“方向盤”。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬、健康賬。做到正確履職、合法履職、廉潔履職。三是要加強學習，不斷增強廉潔修養。加強學習黨章黨規黨紀、國家法律法規和公司規章制度。知道什么事情可以為，什么事該怎么為，什么事情不可為，特別是禁止性規定的堅決不能做。不斷增強黨風廉潔修養、廉潔從業意識，筑牢拒腐防變的思想堤防。四是要筑牢籬笆看好門。守好自己的門、看好自己的人，抓好部門的廉潔建設；要慎重交友，守住黨性原則的“閘門”。要教育、管理好配偶、子女、身邊的工作人員，大家既要把好廉潔自律的“前門”，又要守好家庭防線、身邊人員的“后門”。

新提拔干部紛紛表示：在以后的工作中將恪盡職守，將廉潔思想貫穿于工作點滴,不斷提升思想意識并落實于實際工作生活中。始終保持責任感、使命感和榮譽感,時刻繃緊紀律之弦,筑牢自律之堤,在“守底線、知敬畏、存戒懼”中擔當作為。

會后，組織新提拔干部簽訂了《2023年度西昌大健康公司黨風廉潔建設個人承諾書》。