為進一步推進依法治企，加強公司合規管理，提高員工的風險防范意識。近日，在西昌大健康公司會議室開展了合規管理法律培訓，由公司法律顧問授課，講解企業如何做好合規管理，公司領導及員工共20余人參加了培訓。

本次培訓從“企業外部、企業內部、職業操守”三個方面分析依法治企，聚焦合規管理，一是企業內部合規最大的挑戰：權利誘惑；二是如何建立合規企業，關鍵在于人員、技術和制度三個支柱；三是流程執行，對事前防范、事中監察、事后應對的全過程進行了講解，明確了有效的合規制度的特點。通過此次培訓，有助于員工了解合規企業建設的過程和目的，提高公司員工的合規意識。

最后，魯洪斌董事長圍繞此次培訓提出了具體要求，一是學以致用，尤其在重要問題中須深入思考、依法協調、依規決策；二是加強重大風險的防范與控制，嚴格制度、依法合規開展重大風險的防范和控制；三是未來公司要持續開展合規管理相關法律培訓，收集典型案例進行深入的剖析和討論，以增強員工的理解。