2月26日上午，西昌大健康公司召開2021年員工大會，公司領導班子、部門負責同志、員工共31人參加會議。

首先，公司黨總支副書記、副總經理龔堅通報了公司2021年項目投資計劃和經營預算，并傳達了近期集團和公司召開的相關會議精神，對完成好項目工程建設施工、醫院運營籌備、康養地產綜合開發等8方面重點工作進行安排。

黨總支書記、董事長魯洪斌強調：一是堅持學黨史，提高政治站位，努力鍛造有信仰、有靈魂的國企干部。今年要按照集團要求和部署，開展好黨史學習教育，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，核心是辦實事、解難題，要把項目建設、運營籌備、地產營銷等工作的成效作為檢驗學習教育成果的標準。二是堅持巡視問題整改為契機，立行立改，努力造就有智慧、敢擔當的國企干部。對省委巡視組巡視反饋的問題和集團黨委反饋的問題要嚴格實施好“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，成立巡視“回頭看”整改工作領導小組，將整改任務逐一分解、落實到人，實現整改閉環，全面提升公司管理水平。同時善于用政策、法律解決工作中的困難和問題，學會用新視角、新思路去分析問題，用新方法、新舉措去解決問題，創造性地開展工作。三是堅持目標任務為新起點，真抓實干，努力用優異成績造就高質高效廉潔的國企干部。今年的目標任務已經清晰，希望全體干部員工對標對表抓好落實，思考清楚為什么干、干什么、怎么干三者之間的關系，大家要把心收回來，要把工作干好，傳承發揚“三牛”精神，腳踏實地、齊心協力，把現代化醫院高質量、高標準建設好、運營好、服務好。同時始終從嚴推進黨風廉政建設，嚴格一崗雙責，始終將規矩和紀律挺在前面，把監督融入日常、形成合力，貫穿全過程、實現全覆蓋。